Rast je uvijek bio privlačan ljudima. Djeca žele biti veća, sportaši žele napredovati (brže, više, jače). Ako nešto ne raste, za mnoge je to čudno, zapravo loše. U poslovanju se potražnja za rastom dodatno povećava. Rast, rast i samo rast. Iz godine u godinu. 10%, 20% više nije dovoljno, želje su puno veće. Na 6. Marketing Summit Sarajevo govorit će se o promišljenom, zdravom rastu. Zašto? Jer vjerujemo da marketing može biti pokretač rasta robne marke, kompanija. Marketing mora razumjeti kako doprinijeti vrijednosti kompanije i kako se generira rast. Jer ovo je najbolja priprema za sljedeću recesiju. Konferencija će otkriti pozadinu, ključne faktore, koncepte i filozofiju uspješnog, stabilnog i održivog rasta. Također će biti prikazani primjeri visokog rasta. Šta je bilo u pozadini? Šta je uloga marketinga? Koja je uloga strategije i kakva je kultura kompanije za postizanje rasta? Kako i zašto bi marketinški stručnjak trebao misliti danas da bi svojoj kompaniji priuštio rast, ali i sebi. Vidjet ćemo zašto su određeni brendovi rasli u posljednjoj recesiji? Kroz primjere, tražit ćemo taktike, kako dobiti više kupaca, kako stvoriti veću vrijednost i postići bolju cijenu za njihove usluge, kako rasti kroz međunarodnu ekspanziju, kako razviti proizvode/usluge (korisničko iskustvo za postizanje rasta). Vidjet ćemo mnoštvo različitih načina rasta i svaki od ovih načina ima svoju logiku, i svoje zahtjeve. Oni koji danas razumiju šta sve utječe na rast, rasti će i u budućnosti, bez obzira na okruženje, koje će se i još više mijenjati. Također će rasti i u sljedećoj recesiji.

Kotizacije

KM69

STUDENT

  • 80% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM189

7 - 10 UČESNIKA

  • 45% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM240

2 - 3 UČESNIKA

  • 30% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM172

11+ UČESNIKA

  • 50% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM206

4 - 6 UČESNIKA

  • 40% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM343

REDOVNA KOTIZACIJA

  • -
PRIJAVI SE

Više informacija

KOTIZACIJA OBUHVATA

Prisustvo na svim predavanjima konferencije, ručak i osvježenje, gradivo koje će biti dostupno na web stranici događaja poslije konferencije, primjerak InStore magazina. Kotizacija ne obuhvata noćenja i putne troškove.

DODATNE INFORMACIJE

U navedene cijene je uračunat PDV. Popusti se ne sabiraju. Kotizacije se ne mogu prenijeti na druge osobe. Studenti moraju najkasnije tri dana nakon prijave dostaviti važeću potvrdu o školovanju za tekuću školsku godinu. Studentska kotizacija ne važi za zaposlene

PLAĆANJE U KM

KOTIZACIJE SE UPLAĆUJU PUTEM BANKOVNOG TRANSFERA NA JEDAN OD DOLJE NAVEDENIH RAČUNA

plaćanje u KM:

Primalac: Altermedia d.o.o.

Adresa: Hasana Brkića 2 , Sarajevo

Svrha: Uplata kotizacije za Sarajevo Marketing Summit 2019, broj žiro računa : 141-306-53200402-36

PLAĆANJE U EUR

57A: Account with institution: BBIBBA22XXX, BOSNA BANK INTERNATIONAL DD SARAJEVO, SARAJEVO, BOSNIA AND HERZEGOVINA 59: Beneficiary customer:ALTERMEDIA D.O.O. HASAN BRKIĆA 2, SARAJEVO, BOSNA I HERCEGOVINA, IBAN/Account number, BA391413065310131783, Svrha: Uplata kotizacije za Sarajevo Marketing Summit 2019. Faktura se ispostavlja odmah po uplati. Ukoliko je uplatu kotizacije izvršio neko  ko nam do sada nije klijent potrebno je da dostavi ID i PDV broj.

Prijavite se na konferenciju

Program

8.30 – 9.00  Registracija

9.00 – 10.40  Master Your Internationalization – kako rasti u regiji i svijetu?

Boštjan Jerončič (Incom)

Kako od proizvođača robnih marki do međunarodne rasti vlastite robne marke- iskustva Leone

U kompaniji koja je proizvodila sladolede za razne međunarodne brendove  su se odlučili za razvoj vlastitog brenda Leone. Dakle suprotno onome što su učinile mnoge kompanije u regiji, koje sve manje ulažu u razvoj vlastitih robnih marki i sve više ovise o proizvodnji za druge. Fokus i resurse stavljaju u partnerstva s dobavljačima, u tehnološki razvoj, inovacije proizvoda, promjenu portfolija proizvoda… Koriste i partnerstva s trgovcima  kako bi prodrli sa vlastitim brendovima na police trgovina širom svijeta. Promet vlastite robne marke zabilježio je 100% rast u posljednjih godinu dana. Boštjan Jerončič, direktor kompanije Incom će u svojoj prezentaciji predstaviti kako su uspjeli rasti s vlastitim brendom i  koji su ključni faktori za rast vlastitog brenda. Predavanje je zanimljivo za sve koji žele vlastitu robnu marku lansirati izvan BiH.

Lovro Verhovšek (Deloitte)

Internacionalizacija za rast i uloga marketara

Internacionalizacija pruža mogućnosti daljnjeg rasta i marketing pritom ima ključnu ulogu. Odgovor na pitanje »kako«, prikazat ćemo kroz primjer u kojem je prikazan pristup (framework) internacionalizaciji, ključni izazovi koji se javljaju tokom procesa te kako internacionalizaciji pristupaju male i srednje kompanije u regiji. Naravno, obrađena je uloga marketara i pristup širenju na tržišta izvan BiH, odnosno unapređivanje međunarodnog poslovanja.

Jusuf Jamakosmanović (Turkish Airlines)

Gradnja World Class Branda – pristup Turkish Airlines

U kratkoj prezentaciji vidjet ćemo  kako se gradi svjetski poznati brend i kako se globalna strategija izvodi na lokalnim tržištima. Vidjet ćemo, kako se koncepti Brand Model, Brand Essence i Brand Pillars implementiraju i kako uz pomoć njih možemo graditi uspješan brand. Sve će biti prezentirano kroz lično iskustvo predavača. Korisno za sve koji žele postići rast svojih brandova.

10.40 – 11.00 Pauza

11.00 – 12.45 “Master Your Brand” – koji su danas ključni faktori uspješnog brendinga

Nedeljka Janković (Atlantic Grupa)

Ključni faktori za domaći i međunarodni uspjeh robne marke – iskustvo Argeta

U prezentaciji ćemo spoznati kako se robna marka Argeta suočava s lokalnim i međunarodnim konkurentima i kako traži prilike na međunarodnim tržištima. O čemu sve mora danas marketar razmišljati, kakve sve alate mora imati na usluzi kako bi njegova robna marka konstantno rasla. Sve navedeno ćemo pogledati kroz priču o regionalnom i evropskom uspjehu Argete.  Sa kakvim izazovima su se susretali, kako su ih rješavali u regiji i u Evropi. Predavanje je korisno za sve koji žele imati moćnu robnu marku na domaćem tržištu i sa kojom žele prodrijeti na međunarodno tržište.

Manja Gradišek (NLB)

Želite li biti uspješni? Pobrnite se za zdravo srce

Kada govorimo o poslovanju i rastu, obično govorimo o rezultatima i dobiti, cjenovnim politikama, tržišnim pristupima i novim dostignućima. Govorimo o mozgu koji to pruža. Ali često zaboravljamo da mozak pokreće srce. A mi smo srce posla. Primjerom pokazat ćemo kako se brinemo za cjelokupnu viziju i zdravlje srca banke i njezine grupe u regiji. Nekada interna komunikacijska kampanja danas je kombinacija marketinga, ljudskih resursa, društvene odgovornosti, obrazovanja kao i zabave.

Mila Zovko (Podravka)

5 ključnih stvari za rast brenda – iskustvo Dolcela

Dolcela je na tržištu BiH u snažnoj konkurenciji internacionalnih i domaćih proizvoda postigla veliki uspjeh. Koji su bili ključni faktori uspjeha za rast branda i što možemo naučiti i koristiti kod ostalih brendova? Odgovore će nam ponuditi Mila Zovko i dodati i svoj pogled šta su ključni faktori koje treba marketing manager imati u vidu  ukoliko želi  da njegov brend raste. Interesantno za sve koji želite postići rast svojih brendova.

Nedim Muratović   (Philip Morris International)

Kako promijeniti poslovni model za rast?

12.45 – 13.30 Odmor za ručak

13.30 – 14.20 “Master your Digital” da bi postigli rast poslovanja, brenda, kompanije

Nađa Lutvikadić-Fočo (BH Telecom)

Vratio se Valter

U prezentaciji ćemo vidjeti primjer pristupa sponzorstvu na moderan način.Kako iskoristiti poznavanje društva, kako kroz digitalne platforme i medije involvirati potrošače, povezivati svoj brend sa ostalim bitnim brendovima, kako jačati svoj brand i istovremeno jačati brand subjekta kojem si sponzor. Kampanja BH Telecoma na Sarajevo Film Festivalu postigla je sve to. Korisno za sve marketare koji žele više od sponzorskog partnerstva.

Dalila Zeljković (Symphony)

Upotreba digitalnog marketinga za rast na temelju Employer brendinga

U prezentaciji ćemo vidjeti praktične primjere upotrebe digitalnoga marketinga u svrhu kreiranja interne klime i privlačenja najboljih zaposlenika. Za rast je potrebno imati najbolje ljudske resurse i najbolju internu klimu. Resurse, osobito na području IT, je danas izuzetno teško dobiti, a još teže zadržati. Kako to napraviti, kako kreirati prepoznatljiv brend među potencijalnim zaposlenicima, te kako koristiti različite alate i tehnike za kreiranje snažnog “employer brenda”? Odgovore na ova pitanja ćemo čuti u ovom izlaganju kroz iskustva jedne od najvećih regionalnih IT kompanija, Symphony. Itekako korisno za sve koji želite graditi snažan “employer brend” za rast svog brenda i/ili organizacije.

14.20 – 14.30 Kratka pauza za druženje

14.30 – 15.15 Key speaker Tomasz Stec (Simon & Kucher & Partners)

Tomasz Stec (Simon & Kucher & Partners)

Potraga za rastom: Načini i taktike za trgovce da postignu održiv rast profita uz pomoć cijene

Kad govorimo o rastu kompanija, trgovci i prodavači često razmišljaju o povećanju prodaje, bilo da je riječ o ulasku na nova tržišta ili povećanjem prometa. No, s obzirom da ekonomski rast ima smisla samo iz ekonomskog ugla, ako stvara dodatni profit, ne smijemo zanemariti ključnu moć koju imamo u svojim rukama i koju često zaboravljamo, a to je: cijena.  Ova prezentacija predstavit će pragmatične i dokazane taktike cijena što nam može dugoročno pomoći u rastu prihoda i profita. Predavanje će biti praćeno kroz pozitivne praktične primjere: kako neke kompanije u redovnim intervalima podižu cijenu glavnih proizvoda i ostaju uspješne; kako znati koji proizvodi mogu povećati cijene, a koji ne; koliko je uspješnim kompanijama stalo do pristupačne komunikacije i zašto uspijevaju. Ova prezentacija nosi mnogo benefita za sve vas koji želite povećati prodaju i profit.

15.15 – 16.30 „MasterInternally – da li smo spremni interno za rast?

Latifa Imamović (Klika)

Kako uz pomoć marketinga kreirati snažnu kulturu kompanije koja generira rast

“Marketing predstavlja višesmjernu aktivnost koja djeluje prema unutra i prema vani, podjednako prema trenutnim i prema budućim uposlenicima, kao i prema nizu drugih stakeholdera. Danas je izuzetno teško zadržati i pronaći odlične uposlenike, a u IT industriji taj izazov je još veći. Svi traže IT stručnjake. Svi pokušaju preuzeti najbolji kadar. Koja je uloga marketinga u kreiranju snažnije kulture kompanije i kreiranju imidža kompanije u kojoj svi žele raditi? Kakvi su novi pristupi »employer brandingu«? Neke od odgovore, ali i par interesantnih ideja, ćete imati priliku čuti kroz priču o praksi internog (i eksternog) marketinga jedne od najvećih IT kompanija u BiH. Korisno za sve one koji žele imati sjajne pojedince u svom timu, koji kada su sretni u kompaniji u kojoj rade, sa zadovoljstvom postaju njeni brend ambasadori.

Edin Mehić (Posao.ba)

Imate li vještine koje se traže u marketingu? Imate li bazu za svoj rast?

Kakve marketare danas traže kompanije? Kakvo znanje i iskustvo? Koje vještine? Je li se to promijenilo posljednjih godina? Imate li vi kompetencije koje se danas traže u marketingu? Imate li bazu za svoj rast? U prezentaciji ćemo vidjeti rezultate analize portala Posao.ba o tome kako se mijenjaju željene marketinške vještine u kompanijama u BiH.

Almir Hodžić (Marketing Superstar 2018)

Kako da raste moja karijera u marketingu?

Po zanimanju magistar ekonomije, Marketing Superstar prošlogodišnje konferencije, sa nama će podijeliti svoje iskustvo i navesti nas na razmišljanje o tome koji su to najbitniji faktori za uspjeh marketingaša danas i u budućnosti. Kakva znanja, kakve vještine i kompetencije trebamo imati da bismo imali uspješnu karijeru u marketingu?

16.30 Marketing Superstar 2019

Fotografije

Video

Sponzori

Veliki sponzor

Srebrni sponzor

Zlatni sponzor

Srebrni sponzor

Prijatelji projekta

Oficijelno vozilo Mercedes-Benz

Medijski sponzori

Lokacija konferencije

Kongresni centar – Hotel Hills