Rast je uvijek bio privlačan ljudima. Djeca žele biti veća, sportaši žele napredovati (brže, više, jače). Ako nešto ne raste, za mnoge je to čudno, zapravo loše. U poslovanju se potražnja za rastom dodatno povećava. Rast, rast i samo rast. Iz godine u godinu. 10%, 20% više nije dovoljno, želje su puno veće. Na 6. Marketing Summit Sarajevo govorit će se o promišljenom, zdravom rastu. Zašto? Jer vjerujemo da marketing može biti pokretač rasta robne marke, kompanija. Marketing mora razumjeti kako doprinijeti vrijednosti kompanije i kako se generira rast. Jer ovo je najbolja priprema za sljedeću recesiju. Konferencija će otkriti pozadinu, ključne faktore, koncepte i filozofiju uspješnog, stabilnog i održivog rasta. Također će biti prikazani primjeri visokog rasta. Šta je bilo u pozadini? Šta je uloga marketinga? Koja je uloga strategije i kakva je kultura kompanije za postizanje rasta? Kako i zašto bi marketinški stručnjak trebao misliti danas da bi svojoj kompaniji priuštio rast, ali i sebi. Vidjet ćemo zašto su određeni brendovi rasli u posljednjoj recesiji? Kroz primjere, tražit ćemo taktike, kako dobiti više kupaca, kako stvoriti veću vrijednost i postići bolju cijenu za njihove usluge, kako rasti kroz međunarodnu ekspanziju, kako razviti proizvode/usluge (korisničko iskustvo za postizanje rasta). Vidjet ćemo mnoštvo različitih načina rasta i svaki od ovih načina ima svoju logiku, i svoje zahtjeve. Oni koji danas razumiju šta sve utječe na rast, rasti će i u budućnosti, bez obzira na okruženje, koje će se i još više mijenjati. Također će rasti i u sljedećoj recesiji.

Kotizacije

KM69

STUDENT

  • 80% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM189

7 - 10 UČESNIKA

  • 45% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM240

2- 4 UČESNIKA

  • 30% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM172

11+ UČESNIKA

  • 50% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM206

4 - 6 UČESNIKA

  • 40% POPUSTA
PRIJAVI SE
KM343

REDOVNA KOTIZACIJA

  • -
PRIJAVI SE

Više informacija

KOTIZACIJA OBUHVATA

Prisustvo na svim predavanjima konferencije, ručak i osvježenje, gradivo koje će biti dostupno na web stranici događaja poslije konferencije, primjerak InStore magazina. Kotizacija ne obuhvata noćenja i putne troškove.

DODATNE INFORMACIJE

U navedene cijene je uračunat PDV. Popusti se ne sabiraju. Kotizacije se ne mogu prenijeti na druge osobe. Studenti moraju najkasnije tri dana nakon prijave dostaviti važeću potvrdu o školovanju za tekuću školsku godinu. Studentska kotizacija ne važi za zaposlene

PLAĆANJE U KM

KOTIZACIJE SE UPLAĆUJU PUTEM BANKOVNOG TRANSFERA NA JEDAN OD DOLJE NAVEDENIH RAČUNA

plaćanje u KM:

Primalac: Altermedia d.o.o.

Adresa: Hasana Brkića 2 , Sarajevo

Svrha: Uplata kotizacije za Sarajevo Marketing Summit 2019, broj žiro računa : 141-306-53200402-36

PLAĆANJE U EUR

57A: Account with institution: BBIBBA22XXX, BOSNA BANK INTERNATIONAL DD SARAJEVO, SARAJEVO, BOSNIA AND HERZEGOVINA 59: Beneficiary customer:ALTERMEDIA D.O.O. HASAN BRKIĆA 2, SARAJEVO, BOSNA I HERCEGOVINA, IBAN/Account number, BA391413065310131783, Svrha: Uplata kotizacije za Sarajevo Marketing Summit 2019. Faktura se ispostavlja odmah po uplati. Ukoliko je uplatu kotizacije izvršio neko  ko nam do sada nije klijent potrebno je da dostavi ID i PDV broj.

Prijavite se na konferenciju

Program

9.00 – 10.15  Master Your Internationalization – kako rasti u regiji i svijetu?

Boštjan Jerončič (Incom)

Kako od proizvođača robnih marki do međunarodne rasti vlastite robne marke- iskustva Leone

U kompaniji koja je proizvodila sladolede za razne međunarodne brendove  su se odlučili za razvoj vlastitog brenda Leone. Dakle suprotno onome što su učinile mnoge kompanije u regiji, koje sve manje ulažu u razvoj vlastitih robnih marki i sve više ovise o proizvodnji za druge. Fokus i resurse stavljaju u partnerstva s dobavljačima, u tehnološki razvoj, inovacije proizvoda, promjenu portfolija proizvoda… Koriste i partnerstva s trgovcima  kako bi prodrli sa vlastitim brendovima na police trgovina širom svijeta. Promet vlastite robne marke zabilježio je 100% rast u posljednjih godinu dana. Boštjan Jerončič, direktor kompanije Incom će u svojoj prezentaciji predstaviti kako su uspjeli rasti s vlastitim brendom i  koji su ključni faktori za rast vlastitog brenda. Predavanje je zanimljivo za sve koji žele vlastitu robnu marku lansirati izvan BiH.

Lovro Verhovšek (Deloitte)

Internacionalizacija za rast i uloga marketara

Internacionalizacija pruža mogućnosti daljnjeg rasta i marketing pritom ima ključnu ulogu. Odgovor na pitanje »kako«, prikazat ćemo kroz primjer u kojem je prikazan pristup (framework) internacionalizaciji, ključni izazovi koji se javljaju tokom procesa te kako internacionalizaciji pristupaju male i srednje kompanije u regiji. Naravno, obrađena je uloga marketara i pristup širenju na tržišta izvan BiH, odnosno unapređivanje međunarodnog poslovanja.

Jusuf Jamakosmanović (Turkish Airlines)

Gradnja World Class Branda – pristup Turkish Airlines

U kratkoj prezentaciji vidjet ćemo  kako se gradi svjetski poznati brend i kako se globalna strategija izvodi na lokalnim tržištima. Vidjet ćemo, kako se koncepti Brand Model, Brand Essence i Brand Pillars implementiraju i kako uz pomoć njih možemo graditi uspješan brand. Sve će biti prezentirano kroz lično iskustvo predavača. Korisno za sve koji žele postići rast svojih brandova.

11.00 – 12.30 “Master Your Brand” – koji su danas ključni faktori uspješnog brendinga

Nedeljka Janković (Atlantic Grupa)

Ključni faktori za domaći i međunarodni uspjeh robne marke – iskustvo Argeta

U prezentaciji ćemo spoznati kako se robna marka Argeta suočava s lokalnim i međunarodnim konkurentima i kako traži prilike na međunarodnim tržištima. O čemu sve mora danas marketar razmišljati, kakve sve alate mora imati na usluzi kako bi njegova robna marka konstantno rasla. Sve navedeno ćemo pogledati kroz priču o regionalnom i evropskom uspjehu Argete.  Sa kakvim izazovima su se susretali, kako su ih rješavali u regiji i u Evropi. Predavanje je korisno za sve koji žele imati moćnu robnu marku na domaćem tržištu i sa kojom žele prodrijeti na međunarodno tržište.

Manja Gradišek (NLB)

Želite li biti uspješni? Pobrnite se za zdravo srce

Kada govorimo o poslovanju i rastu, obično govorimo o rezultatima i dobiti, cjenovnim politikama, tržišnim pristupima i novim dostignućima. Govorimo o mozgu koji to pruža. Ali često zaboravljamo da mozak pokreće srce. A mi smo srce posla. Primjerom pokazat ćemo kako se brinemo za cjelokupnu viziju i zdravlje srca banke i njezine grupe u regiji. Nekada interna komunikacijska kampanja danas je kombinacija marketinga, ljudskih resursa, društvene odgovornosti, obrazovanja kao i zabave.

Mila Zovko (Podravka)

5 ključnih stvari za rast brenda – iskustvo Dolcela

Dolcela je na tržištu BiH u snažnoj konkurenciji internacionalnih i domaćih proizvoda postigla veliki uspjeh. Koji su bili ključni faktori uspjeha za rast branda i što možemo naučiti i koristiti kod ostalih brendova? Odgovore će nam ponuditi Mila Zovko i dodati i svoj pogled šta su ključni faktori koje treba marketing manager imati u vidu  ukoliko želi  da njegov brend raste. Interesantno za sve koji želite postići rast svojih brendova.

13.30 – 14.30 “Master your Digital” da bi postigli rast poslovanja, brenda, kompanije

Mirad Maglić (Microsoft)

Kako sa digitalizacijom marketinga postići dvostruki rast?

U prezentaciji ćemo upoznati nekoliko primjera kako može direktor marketinga sa automatizacijom marketinških aktivnosti u područjima generiranja prodajnih leadova, engagementa potrošača i kupaca, kreiranja najboljeg „content marketinga“, pojednostavljenjem »user experience« pripomoći ka rastu poslovanja i rastu svojih brendova. Kako to rade u Microsoftu u regiji i kako to rade njihovi partneri – to su primjeri koje ćemo upoznati. Prezentacija će nama ponuditi nekoliko primjera, kako sa digitalizacijom i automatizacijom svojih aktivnosti može danas direktor marketinga doprinijeti rastu svoga brenda.

Dalila Zeljković (Symphony)

Upotreba digitalnog marketinga za rast na temelju Employer brendinga

U prezentaciji ćemo vidjeti praktične primjere upotrebe digitalnoga marketinga u svrhu kreiranja interne klime i privlačenja najboljih zaposlenika. Za rast je potrebno imati najbolje ljudske resurse i najbolju internu klimu. Resurse, osobito na području IT, je danas izuzetno teško dobiti, a još teže zadržati. Kako to napraviti, kako kreirati prepoznatljiv brend među potencijalnim zaposlenicima, te kako koristiti različite alate i tehnike za kreiranje snažnog “employer brenda”? Odgovore na ova pitanja ćemo čuti u ovom izlaganju kroz iskustva jedne od najvećih regionalnih IT kompanija, Symphony. Itekako korisno za sve koji želite graditi snažan “employer brend” za rast svog brenda i/ili organizacije.

14.30 – 15.30 Key speaker Tomasz Stec (Simon & Kucher & Partners)

Tomasz Stec (Simon & Kucher & Partners)

Potraga za rastom: Načini i taktike za trgovce da postignu održiv rast profita uz pomoć cijene

Kad govorimo o rastu kompanija, trgovci i prodavači često razmišljaju o povećanju prodaje, bilo da je riječ o ulasku na nova tržišta ili povećanjem prometa. No, s obzirom da ekonomski rast ima smisla samo iz ekonomskog ugla, ako stvara dodatni profit, ne smijemo zanemariti ključnu moć koju imamo u svojim rukama i koju često zaboravljamo, a to je: cijena.  Ova prezentacija predstavit će pragmatične i dokazane taktike cijena što nam može dugoročno pomoći u rastu prihoda i profita. Predavanje će biti praćeno kroz pozitivne praktične primjere: kako neke kompanije u redovnim intervalima podižu cijenu glavnih proizvoda i ostaju uspješne; kako znati koji proizvodi mogu povećati cijene, a koji ne; koliko je uspješnim kompanijama stalo do pristupačne komunikacije i zašto uspijevaju. Ova prezentacija nosi mnogo benefita za sve vas koji želite povećati prodaju i profit.

15.30 – 16.30 „MasterInternally – da li smo spremni interno za rast?

Latifa Imamović (Klika)

Kako uz pomoć marketinga kreirati snažnu kulturu kompanije koja generira rast

“Marketing predstavlja višesmjernu aktivnost koja djeluje prema unutra i prema vani, podjednako prema trenutnim i prema budućim uposlenicima, kao i prema nizu drugih stakeholdera. Danas je izuzetno teško zadržati i pronaći odlične uposlenike, a u IT industriji taj izazov je još veći. Svi traže IT stručnjake. Svi pokušaju preuzeti najbolji kadar. Koja je uloga marketinga u kreiranju snažnije kulture kompanije i kreiranju imidža kompanije u kojoj svi žele raditi? Kakvi su novi pristupi »employer brandingu«? Neke od odgovore, ali i par interesantnih ideja, ćete imati priliku čuti kroz priču o praksi internog (i eksternog) marketinga jedne od najvećih IT kompanija u BiH. Korisno za sve one koji žele imati sjajne pojedince u svom timu, koji kada su sretni u kompaniji u kojoj rade, sa zadovoljstvom postaju njeni brend ambasadori.

Edin Mehić (Posao.ba)

Imate li vještine koje se traže u marketingu? Imate li bazu za svoj rast?

Kakve marketare danas traže kompanije? Kakvo znanje i iskustvo? Koje vještine? Je li se to promijenilo posljednjih godina? Imate li vi kompetencije koje se danas traže u marketingu? Imate li bazu za svoj rast? U prezentaciji ćemo vidjeti rezultate analize portala Posao.ba o tome kako se mijenjaju željene marketinške vještine u kompanijama u BiH.

Uskoro više govornika…

Fotografije

Video

Sponzori

Veliki sponzor

Srebrni sponzor

Zlatni sponzor

Srebrni sponzor

Prijatelji projekta

Oficijelno vozilo Mercedes-Benz

Medijski sponzori

Lokacija konferencije

Kongresni centar – Hotel Hills